|
 |
Amacımız, Değerlerimiz ve Prensiplerimiz bir araya geldiğinde P&G’nin benzersiz kurumsal kültürünü oluşturur. 170 yılı aşan tarihi ile P&G'de, işimiz gelişip değişse dahi, bu unsurlar hiç değişmeden, nesilden nesile aktarılarak bu günlere gelmiştir. Başarımızın sürekliliği günlük işlerimizde ve aldığımız tüm kararlarda, bu değerleri yüceltme konusunda üzerimize düşeni yapmamıza ve bu unsurları gelecek nesillere ulaştırmamıza bağlıdır.
Amacımız; dünyanın dört bir tarafındaki P&G çalışanlarını her gün daha fazla tüketicinin hayatını küçük ama anlamlı adımlarla iyileştirmek için ortak bir hedefte birleştirir.
Değerlerimiz; birbirimizle ve paydaşlarımızla kurduğumuz iletişimi şekillendirir.
Ve prensiplerimiz; iş yapış şeklimizin yansımasıdır.
|
 |
Bugün ve gelecek nesiller için, dünya tüketicilerinin yaşamlarını iyileştirecek yüksek kalite ve değerde markalı ürünler ve hizmetler sunmak.
Bunun sonucunda, tüketiciler bizi satışta, kârda ve değer üretiminde liderlik konumu ve çalışanlarımızın, hissedarlarımızın ve içinde çalışıp yaşadığımız toplumların gelişimi ile ödüllendireceklerdir. |
| |
|
Liderlik
- Hepimiz kendi sorumluluk alanlarımızda lideriz ve elde edeceğimiz sonuçların da lider niteliği taşımasında kararlıyız.
- Hangi hedefe yürüdüğümüze dair net bir vizyonumuz var.
- Kaynaklarımızı, lider stratejiler geliştirmek ve hedeflerimize ulaşmak için kullanırız.
- Stratejilerimizle sonuç üretme ve organizasyonel engelleri yok etme kapasitemizi geliştiririz.
Sahiplenme
- İş gereksinimlerini karşılama, sistemlerimizi iyileştirme, başkalarının etkinliklerini arttırmalarına yardımcı olma konularında kişisel sorumluluk alırız.
- Şirketi kendimizinmiş gibi sahiplenir, varlıklarına kendi varlıklarımız gibi sahip çıkar ve şirketin uzun vadedeki başarısını göz önünde tutarak hareket ederiz.
Doğruluk
- Her zaman doğru olanı yapmaya çalışırız.
- Birbirimize karşı dürüst ve açıksözlü davranırız.
- Yasalara uygun hareket ederiz.
- Her karar ve eylemimizde, P&G’nin değer ve prensiplerini gözetiriz.
- Önerileri savunurken ve riskleri değerlendirirken verilere dayanır, dürüst davranırız.
Kazanma Tutkusu
- En önemli konularda en iyiyi yapmaya kararlıyız.
- Mevcut duruma karşı sağlıklı bir tatminsizlik duyarız.
- Daha iyi olmak ve pazarda kazanmak için güçlü bir arzu duyarız.
Güven
- P&G’deki iş arkadaşlarımıza, müşterilerimize, tüketicilerimize saygı duyar ve onlara bize davranılmasını istediğimiz gibi davranırız.
- Birbirimizin becerilerine ve niyetlerine güveniriz.
- İnsanların en iyi güven ortamında çalıştığına inanırız.
|
|
 |
Tüm bireylere saygı gösteririz
- Tüm bireylerin potansiyellerini sonuna kadar kullanabileceklerine ve kullanmak istediklerine inanırız.
- Farklılıklara değer veririz.
- Çalışanlarımızı büyük beklentilere, yüksek standartlara ve güç hedeflere ulaşmaları konusunda cesaretlendirir, olanak sağlarız.
- Çalışanlara performansları konusunda dürüst davranırız.
Şirketin ve bireyin çıkarları birbirinden ayrı tutulamaz
- İşimiz için doğru olanı dürüstçe yapmanın hem şirketi hem de bireyi ortak bir başarıya götüreceğine
inanırız. Ortak başarı arayışımız bizi birbirimize bağlar.
- Hisse sahibi olmaya ve sahiplenmeye özendiririz.
İşimize stratejik biçimde odaklanırız
- Açıkça belirlenmiş ve üzerinde anlaşılmış amaç ve stratejilere göre hareket ederiz.
- Sadece işe değer katan çalışmaları yapar, bu tür görevler veririz.
- Yaptığımız işi mümkün olduğunca sadeleştirir, standartlaştırır ve kolaylaştırırız.
Yenilik başarımızın temel taşıdır
- Açıkça belirlenmiş ve üzerinde anlaşılmış amaç ve stratejilere göre hareket ederiz.
- Sadece işe değer katan çalışmaları yapar, bu tür görevler veririz.
- Yaptığımız işi mümkün olduğunca sadeleştirir, standartlaştırır ve kolaylaştırırız.
Dış dünyaya odaklanarak çalışırız
- Tüketiciler ve gereksinimleri hakkında üstün bir anlayış geliştiririz.
- Başarı kazanan marka değerlerini oluşturacak ürünler, ambalajlar ve kavramlar yaratıp sunarız.
- Müşterilerimiz ve tedarikçilerimizle yakın ve karşılıklı üretken ilişkiler kurarız.
- İyi bir kurumsal vatandaşızdır.
Kişisel uzmanlığa değer veririz
- Her bireyin kendini ve başkalarını sürekli geliştirme sorumluluğu olduğuna inanırız.
- Olağanüstü teknik uzmanlık ve uygulamada mükemmeliyeti özendirir ve bekleriz.
En iyi olmaya özen gösteririz
- Şirket için stratejik önem taşıyan tüm alanlarda en iyi olmaya çalışırız.
- Kendi performansımızı hem içeride hem de dışarıdaki en iyilere karşı devamlı ölçeriz.
- Hem başarılarımızdan hem de başarısızlıklarımızdan ders çıkarırız.
Karşılıklı dayanışma bir yaşam biçimidir
- Bölümler, sektörler, kategoriler ve coğrafyalar arasında karşılıklı güvenle çalışırız.
- Diğerlerinin fikirlerini yeniden uygulayarak sonuç almaktan gurur duyarız.
- Müşterilerimiz, tedarikçilerimiz, üniversiteler ve hükümetler dahil, kuruluşumuzun amacına erişmesinde katkısı olan herkes ile iyi ilişkiler kurarız.
|
|
|
