Dış İlişkiler

...biçimlendirmek, konumlandırmak, yönetmek

Dışa odaklanmak, bir şirket önceliği olduğundan Dış İlişkiler'in yürüttüğü çalışmalar, P&G içerisinde çok göze çarpmakta ve bu çalışmalara büyük önem verilmektedir. İşe başladığınızda P&G'nin işini destekleyen bir Dış İlişkiler ekibinin içinde yer alıp, şirket içindeki diğer disiplinlerle yakın bir işbirliği yürüteceksiniz. İlk günden itibaren işin biçimlenmesini sağlayan stratejik girişimlerle yakından ilgilenme fırsatı yakalayacaksınız.

Dış İlişkiler çalışanları, Şirket içinde ve dışında karşılıklı olarak tatmin edici iş ilişkileri ile açık ve ikna edici iletişim kurmak, baskı altında sakin kalmak, kriz yönetimi sağlamak, stratejik düşünmek, deneyimlere dayanarak doğru yargılama yapmak ve hareketlerini yönlendirmede ilkelere dayalı karar verme mekanizmasını kullanmak yoluyla başarıyı yakalarlar.

P&G'nin Dış İlişkiler organizasyonları, içinde çalıştığımız toplumları daha iyi anlamamıza yardımcı olan ve fikirleri ve kararlarıyla iş yapma özgürlüğümüzü, işimizin başarısını ve Şirketimizin ve markalarımızın ününü etkileyen üçüncü partilerle iletişimi ve ilişkileri düzenler. Bu üçüncü partilerin arasında yasa yapıcılar, düzenleyiciler, gazeteciler, güzellik editörleri, reklam onaylama mercileri, tıp çalışanları, çevrebilimciler, tüketici, ticaret-iş dernekleri ve birçok sivil toplum örgütü bulunur.

Mesleki gelişme yapılarımız, aşağıdaki işleri yaparken yaratıcı düşünceye ve ilkelere dayalı hareketlere değer verip, bunları ödüllendirir:

*Şirketimizin ve markalarımızın tanınmasını sağlamak için yenilikçi planlar oluşturmak,

*Kriz ve sorun yönetiminde uzman liderlik ve destek sağlamak,

*İş liderlerimize ve paydaşlarımıza stratejik danışmanlık ve liderlik sağlamak,

*Global çalışan topluluğumuz arasındaki iletişimi ve bilgi transferini yönetmek,

*Kurumsal strateji ve mesajları geliştirmek,

*Birçok özel olayda aralarında basın, internet ve intranet'in de olduğu araçlarla çalışmak. 

Başlama noktası: Dış İlişkiler'e girişiniz,

*dışarıdan işe alma veya iç transfer yoluyla gerçekleşir,

*normal olarak Asistan veya Uzman seviyesinden başlar; ancak deneyimleriniz ve iş gereksinimlerine göre daha yüksek düzeylerden de başlayabilir.

Kime ihtiyacımız var: Dış İlişkiler kariyeri için, iyi bir adayın akademik geçmişi, gazetecilikten işletmeye, ekonomiden dil bilimine, siyasal bilgilerden fen/mühendisliğe kadar birçok alandan olabilir. Adaylarda aşağıdaki özellikler aranır:

*liderlik yeteneği,

*mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerisi,

*doğru yargılama ile birlikte güçlü bir analitik ve stratejik düşünme yeteneği,

*fırsatları görme ve problem çözme konusunda yaratıcılık,

*aynı anda birden fazla öncelikle ilgilenebilme becerisi,

*halkla ilişkiler, kriz yönetimi, medya ilişkileri, hükümet ilişkileri, haber medyası veya teknik iletişim konularında eğitim veya deneyim.