· Sisteme kaydetmiş olduğum CV'imi yenilemem
mümkün mü?
· P&G'de uluslararası bir pozisyona başvurmanın şartları nelerdir?
· İşe başladıktan sonra bölümler arasında transfer yapabilir miyim?
· Kariyerim sırasında uluslararası bir göreve gitme olasılığım nedir?
· Bir okul projesi icin P&G veya ürünleriniz hakkında daha detaylı bilgi nereden bulabilirim?
. İşe alım sürecinin herhangi bir aşamasında
olumsuz yanıt aldığımda, gelecekte yapacağım başvurular bundan
nasıl etkilenecektir?
. Birden fazla pozisyona aynı anda
başvurabilir miyim?
. Uluslararası IDS (IIDS Challenge) ve Finans
(EFS) Seminerlerinin
değerlendirme süreci nasıl yapılmaktadır? Farklı bir aşama mı
uygulanmaktadır?
. Üniversitelerde yıl içerisinde yapılmakta
olan Vaka İncelemesi (Case Study) çalışmalarında adayları
belirlerken nasıl bir süreç izlenmektedir?
P&G işe alma sürecindeki adımlar nelerdir?
Sırası ile başvuru formumuzu doldurup göndermeniz, problem çözme testine
girmeniz, kompozisyon (essay) yanıtlarınızı bizimle paylaşmanız ve mülakatlara
katılmanız gereklidir. Ancak sadece en uygun adaylar bütün adımları tamamlarlar.
P&G'nin başvuru formu size benim hakkımda ne gibi bilgiler sağlıyor?
Sizin geçmişinizi, ilgi alanlarınızı ve P&G'de başarının göstergesi olan birkaç anahtar faktöre göre profilinizi öğrenmemizi sağlıyor.
P&G niçin test yapıyor?
P&G yeni çalışanlarını işe giriş seviyesinden aldığı, içeriden terfi ettirdiği ve çalışanlarını uzun süre tutmak istediği için, mülakatların yanında test de uygulamak P&G'de uzun bir kariyer yaparak başarılı olacak yeterlilikte elemanları seçmemize yardımcı olmaktadır. Biz önce işe alıp daha sonra bu kişiler yeterli mi diye karar veren bir stratejiden kaçınıyoruz. Kısaca; P&G'de başarılı olma olasılığı en yüksek kişileri en iyi seçme yönteminin geçerliliği kanıtlanmış testimiz ile detaylı mülakatların beraber kullanılması olduğunu düşünüyoruz.
P&G'den iş teklifi aldıktan sonra ne kadar sürede kararımı vermem gerekir?
Bu bizim size ihtiyacımızın aciliyet derecesine ve eğer okuyorsanız, mezuniyet zamanlamanıza göre değişebilir. Ancak sizin şartlarınızı göz önüne almak için elimizden geleni yaparız.
En son mülakatımdan sonra aynı gün içinde iş teklifi alabilir miyim?
Çoğunlukla teklifi aynı gün içinde vermeyiz, ama bizden en kısa süre içinde cevap alırsınız. Elbette eğer çok iyi bir adaysanız, istisnalar da olacaktır!
Eğer okuldan bir süre önce mezun olmuşsam , bana daha farklı bir işe alma prosedürü mü uygularsınız?
Hiçbir farklılık söz konusu değildir, son sınıfta okuyan veya mezun olmuş tüm adaylar aynı adımları takip eder.
P&G'nin adaylarda aradığı özellikler nelerdir?
İşe alma adımlarımızı başarı ile tamamlayarak bizden iş teklifi
alan çalışanlarımızda ortak olan özellikler şunlardır: Yüksek
kişisel standartlar ve dürüstlük sergilemenin yanı sıra; başarı
kriterlerimize uyum sağlamak da önemli rol oynamaktadır. İşe
Alım sayfamıza erişmek için buraya
tıklayınız.
Staj olanaklarınız hakkında bilgi verir misiniz?
Minimum iki ay süreli olmak üzere ve sadece üniversite 3. sınıftan 4. sınıfa geçen öğrenciler için
yaz stajı imkanı sunuyoruz. Staj
başvurularınızı 01 Mart-30 Mart tarihleri arasında 1 ay süre
ile yapabilirsiniz. Staj için başvuran adaylar full-time iş için başvuran adaylar ile tamamen aynı adımlardan geçerek işe alınırlar, ve stajları boyunca kendilerine verilen bir proje üzerinde çalışırlar. Eğer staj dönemini başarı ile tamamlarlarsa ve o an için şartlar uygunsa part-time devam edebilir veya bir sonraki yıl mezun olduktan sonra başlamak üzere full-time iş teklifi alabilirler.
Part-time (kış dönemi) staj olanağı sağlıyor musunuz?
P&G'de part-time staj olanakları proje bazlı belirlendiği için
bu tür ilanlar çok sık açılmamaktadır. Açılan tüm pozisyonlar
web sitemizde yayınlanmakta olduğundan, sitemizi sıklıkla
ziyaret etmenizi ve bu tür olanakları takip etmenizi tavsiye
ederiz.
Çalışmak istediğim bölüm için üniversiteden mezun olduğum bölümün çok önemi var mı?
P&G size çok fazla olanak sunuyor, çünkü pek çok bölüm için üniversitede belirli bir dalda okuma şartı aramıyoruz. Bizim için, belirli bir düzeyde akademik başarı ile beraber kişisel yeteneklere sahip ve işe uygun insanı seçmek hangi bölümde okuduğunuzdan çok daha önemlidir. (elbette eğer sözkonusu pozisyon mutlaka belirli bir bölümde okumuş olmanızı gerektirmiyorsa-örneğin kimya mühendisliği gibi )
Sisteme kaydetmiş olduğum CV'imi yenilemem mümkün mü?
Sisteme kaydetmiş olduğunuz CV'lere ek olarak yeni CV'inizi
eklemeniz mümkündür. Bu durumda güncel olmayan CV'ler dikkate
alınmayacaktır.
P&G'de uluslararası bir pozisyona başvurmanın şartları nelerdir?
Çoğu ülkedeki P&G şirketleri başka bir ülke vatandaşında 3 nitelik arar: 1) uzun süreli yasal çalışma izinleri olması 2) o ülkenin dilini çok iyi derecede bilmeleri 3) yerel kültürü iyi tanımaları. Bu koşullara bazı istisnalar çok özel teknik becerilerin gerektiği Araştırma & Geliştirme bölümü için olabilmektedir.
İşe başladıktan sonra bölümler arasında transfer yapabilir miyim?
Bölümler arasında transferler nadir olarak gerçekleşmektedir. Ancak çalışanlarımızın diğer bir bölümde de tecrübe sahibi olması gerekiyorsa o bölüme geçici bir görevle geçebilirler.
Kariyerim sırasında uluslararası bir göreve gitme olasılığım nedir?
Başarısını kanıtlayan çalışanlarımız için uluslararası bir tayin ihtimali yüksektir ve bu tayinlerin süresi de gidilen ülke ve işin niteliğine göre değişmektedir.
Bir okul projesi icin P&G veya ürünleriniz hakkında daha detaylı bilgi nereden bulabilirim?
Bu amaçla öğrenciler için hazırlanan bir P&G sitesi var: www.pg.com adresine bakabilirsiniz. Eğer aradığınız bilgi orada yoksa, bu bilgi gizli olabilir veya mevcut olmayabilir.
İşe alım sürecinin herhangi bir
aşamasında olumsuz yanıt aldığımda, gelecekte yapacağım
başvurularım bundan nasıl etkilenecektir?
İşe alım sürecinin hangi aşamasında olursa
olsun, olumlu veya olumsuz tüm adaylara geri dönüş yapılacaktır.
Birden fazla pozisyona aynı anda başvurabilir miyim?
Birden fazla pozisyon için başvuruda bulunabilirsiniz ancak
unutmayın ki, öncelikli olarak hangi pozisyon için
değerlendirileceğiniz kararını bize bırakmış oluyorsunuz.
Uluslararası IDS (IIDS Challenge) ve Finans (EFS) Seminerlerinin değerlendirilme
süreci nasıl yapılmaktadır? Farklı bir aşama mı uygulanmaktadır?
Normal işe alım prosedürleri aynı şekilde Uluslararası IDS (IIDS
Challenge) ve Finans (EFS)
Seminerleri için de geçerlidir.
Üniversitelerde yıl içerisinde yapılmakta olan Vaka
İncelemesi (Case Study) çalışmalarında adayları belirlerken
nasıl bir süreç izlenmektedir?
Başvurunuzu yaptığınızda size gönderilecek olan kapsamlı soru
formunu yanıtlarken gereken önemi vererek yanıtlamanızı
önermekteyiz. Verecek olduğunuz yanıtlar gelecekte yapacağınız
başvurularınızı etkileyecektir.
|
