Endüstriyel İlişkiler Bölümü; üretim ve dağıtım tesislerinin üretken ortamını koruyarak, sürdürülebilirliğini ve işin amaçlarına uygun şekilde büyümesini sağlamak için çalışır.

Endüstriyel İlişkiler Bölümü, bu amaca ulaşmak için bazı öncelikler belirlemiştir.

• Çalışanların ihtiyaçları ile şirketin faydalarını dengelemek
• Şirket amaç, değer ve prensiplerinin savunucusu olmak
• Her zaman yasalara uygun, doğru faaliyetleri gerçekleştirmek
• Karşılıklı güven, sahiplenme ve liderlik öğelerine dayalı bir
  fabrika kültürü yaratmak

Bu ilkelerle birlikte ana amaçlara ulaşmak için aşağıdaki yöntemleri kullanır.

• Çalışan İlişkileri Stratejisi
• Sendikal İlişkiler ve Toplu İş Sözleşmesi Yönetimi
• Risk Analizleri
• Müteahhit Çalışan Yönetim Sistemleri

Bu yıl ulaşılan iş kazasız çalışma saati 1.362.546