#WeSeeEqual (Herkesi Eşit Görüyoruz)
P&G’nin içinde ve dışında, hepimiz için daha iyi bir dünya inşa etmek için çalışıyoruz. Tüm bireylerin eşit sese ve eşit temsile sahip olduğu, cinsiyet önyargılarından arınmış bir dünya. Herkesin eşit görüldüğü bir dünya. Bunu yaptığımızda ekonomiler büyür, topluluklar daha sağlıklı olur, işletmeler gelişebilir ve dünya herkes için daha iyi bir yer haline gelir.
P&G’de en büyük etkiyi yaratabileceğimiz üç alana odaklandık. İlk olarak, cinsiyet önyargılarını yıkmak için reklamcılık ve medyadaki sesimizi kullanıyoruz. Ayrıca kurumsal programlar ve marka programları ile politika desteği yoluyla kız çocukları için eğitimin ve kadınlar için ekonomik fırsatların önündeki engelleri kaldırıyoruz. P&G’de tüm cinsiyetlerin eşit olduğu kapsayıcı bir ortam yaratırken herkesin tam potansiyellerine ulaşabilmesi için tüm iş yerlerinde cinsiyet eşitliğini ve kesişimsel eşitliği destekliyoruz. Bu alanların her birinde, taahhütlerimizin ortak olduğu, aktif kuruluşlarla ortaklıklar kuruyor, daha büyük bir etki yaratmak için kaynaklarımızı, yeteneklerimizi ve becerilerimizi bir araya getiriyoruz.
Fark yaratabileceğimiz üç alana odaklanıyoruz. Her bölüm hakkında daha fazla bilgi almak için tıklayın.
Reklamcılık ve Medya
Amerika Ulusal Reklamcılar Derneği’nin #SeeHer (Kadınları Gör) çalışması, kadınların %40’ının stereotipleme, objeleştirme veya karakter indirgeme yoluyla yanlış bir şekilde resmedildiklerini hissettiğini gösterdi. Dünyanın en büyük reklam verenlerinden biri olarak, kalıplaşmış yargıları yıkmaya ve değişimi teşvik etmeye yardımcı olmak için güçlü sesimizi sonuna kadar kullanıyoruz.
Ariel #ShareTheLoad
Hindistan'da, çocukların %70'i, çamaşırları yıkamanın kadının sorumluluğunu olduğuna inanıyor ve bu inanç onların kültürüne kök salmış durumda. Önde gelen deterjan markamız, toplumsal cinsiyet yanlılığını değiştirmeye karar verdi ve ev işlerinde yardımcı olmak için 2 milyondan fazla erkeği bir dilekçe imzalamaya teşvik etti.
Fairy #MakeItFair
İngiltere'de, kadınların %70'i hala tüm ev işlerini kendileri yapıyor. Bu yüzden Fairy, her aile üyesinin üzerine düşen görevi yerine getirmesini ve işleri adil olarak paylaşmalarını (#MakeItFair) hatırlatmak için ikon haline gelmiş logosundan "y" harfini çıkarmaya karar verdi.
Eğitim ve ekonomik firsatlar
Her kız çocuğu eğitim alma hakkına sahiptir. Her kadın kendi potansiyelinin zirvesine ulaşmayı hak eder. Ekonomik eşitlik dünyamızı daha güçlü kılacaktır. Şirket ve marka etkisi programlarımız aracılığıyla, bu cinsiyet eşitliğini mümkün kılmaya yardımcı oluyoruz.
Daha Fazla Kadını ve Kız Çocuğunu STEM’e Dahil Etme
P&G, markalarımızı güçlendiren ve işletmemizi büyüten teknoloji temelli inovasyonu teşvik etmek için mühendisler, bilim insanları, bilişim uzmanları ve inovatörler gibi beceri seviyesi yüksek STEM iş gücüne ihtiyacımızı göz önüne alarak, STEM konusuyla özellikle ilgilenmektedir.
Arka planlarına bakılmaksızın tüm kız çocuklarının doğru STEM deneyimlerini elde edebilmesine yardımcı olmak için harekete geçiyoruz.
P&G içerisindeki kapsayıcı ortam
Herkesin eşit muamele gördüğü ve sahip olduğu potansiyelin tam anlamıyla katkıda bulunabileceği bir kültür yaratmayı taahhüt ediyoruz. Bu nedenle, şirketimizin her alanında 50/50 temsilin sağlanması en önemli önceliğimizdir.
İş Yeri Mitlerini Yıkıyoruz
2018’deki Dünya Ekonomik Forumundan beri, P&G’nin “"myths vs reality" exhibit has exposed the myths that hold women back from achieving equal representation and advancement in the workplace.
Ortaklarımız
Herkesi eşit gören bir dünya oluşturmak için her gün çalışıyoruz fakat bunu tek başımıza başaramayız. Etkimizi güçlendirmek ve artırmak için, toplumsal cinsiyet eşitliğine olan taahhüdümüzü paylaşan kuruluşlarla ortak olarak çalışıyoruz.
Bekleyin, daha bitmedi
Her zaman başka şeyler üzerinde çalışıyoruz. Cinsiyet eşitliği çabalarımız hakkında bilgi edinmek (dünyanın dört bir yanındaki öğrencileri STEM'in peşinden gitmeye teşvik etmek gibi) veya ortaklarımızın tam listesini görmek için 2021 SOSYAL SORUMLULUK RAPORUMUZU indirin.
