
Amaçlarımız, Değerlerimiz ve İlkelerimiz.
P&G'de, dünyanın dört bir yanındaki tüketicilere güvenilir, kaliteli ve liderlik markalarının en güçlü portföylerinden biriyle hizmet veriyor ve yaklaşık 70 ülkede faaliyet gösteriyoruz. Dünyanın tüketicilerine günlük kullanım ürünleri sunarken, doğruyu yapmaya ve iyi bir kurumsal vatandaş olmaya inanıyor ve kamuya taahhütte bulunuyoruz.
Amacımız, Değerlerimiz ve İlkelerimiz (PVP'ler) kim olduğumuzun temelidir. Amacımız, tüketicilerin hayatlarını küçük ama anlamlı şekillerde iyileştirmektir ve bu, insanlarımızı her gün olumlu bir katkı yapmaya teşvik eder. Dürüstlük, Liderlik, Sahiplenme, Kazanma Tutkusu ve Güven Değerlerimiz, birbirimizle ve ortaklarımızla çalışma şeklimizi şekillendirir. İlkelerimiz ise her gün iş yapma konusundaki kasıtlı yaklaşımımızı ifade eder. Felsefemiz, bir güven ve dürüstlük itibarı'nın zamanla inşa edildiği, her gün kazanıldığı ve paydaşlarımıza kalıcı değer sağladığıdır.
İyi Yönetişim
PVP'lerimiz, kurumsal yönetim yaklaşımımızı daha fazla bilgilendirir. Güçlü yönetim uygulamalarının hissedarlar için daha iyi sonuçlara katkıda bulunduğuna inanıyoruz. Yönetim Kurulu ve yönetim hesap verebilirliğini destekleyen ve şirketimizin ve hissedarlarımızın çıkarlarına en iyi şekilde hizmet eden güçlü yönetim ilkeleri, politikaları ve uygulamaları sürdürmekteyiz.
Kurul Liderliği ve Denetimi
Güçlü liderlik ve etkili denetim, şirketler devam eden belirsizlik ve dalgalanmayı navigasyon ederken ve daha fazla dış denetimi karşılarken kritik önemde kalmaya devam etmiştir. Güçlü yönetişim için olan bağlılığımız ve rehber ilkelerimiz, bu zorlukları aşarken ve yeni fırsatlara yanıt verirken Şirketimiz için önemli bir temel sağlamaya devam ediyor.
Takip ettiğimiz temel ilkeler ve uygulamalar şunlardır:
- Tamamen bağımsız Kurul Komiteleri;
- Yönetim Kurulu liderlik yapısının yıllık değerlendirmesi ve belirlenmesi;
- Başkan/CEO rollerinin birleştirildiği durumlarda, önemli yönetim sorumlulukları olan bir Baş Yönetici Seçimi;
- Şirketin temel risk alanlarının devam eden incelemesi, risk önleme stratejileri ve uyum öncelikleri dahil olmak üzere Şirketin temel yasal ve uyum risklerinin yıllık incelemesi ve Şirketin Kurumsal Risk Yönetimi (ERM) süreci tarafından üretilen sonuçların ve önerilerin değerlendirilmesi;
- Kıdemli iş liderleriyle, hem iş ve operasyon incelemelerinde hem de halef planlamasının gözetiminde önemli Direktör etkileşimi; ve
- Kurul incelemesi ve Angajmanımızın Çevresel Sürdürülebilirlik stratejimiz ve ilerlememiz, Eşitlik ve Dahil Etme stratejimiz ve bir kapsayıcılık kültürü yaratma çabalarımız dahil olmak üzere ESG'nin kilit yönlerinde, felaket yardımı ve diğer kritik insani destekler sağlayarak olumlu bir Toplumsal Etki yaratma çalışmaları.
Bu ve diğer uygulamaları Kurumsal Yönetim İlkelerimizde ESG Portalımızın Yönetim bölümünde, her Komitenin tüzüğünde ve yıllık vekaletname beyanımızda tanımlıyoruz.
Gizliliği ve Güvenliği Güçlü Tutmak
Önemli iş ve kişisel bilgileri korumak, tüm paydaşlarımızla güvene dayalı bir ilişki kurmak ve sürdürmek için kritiktir. Bunu göz önünde bulundurarak, P&G, gizlilik ve güvenliğin sürdürülebilir bir şekilde organizasyona yayılmasını sağlamak için ilgili tedarikçiler de dahil olmak üzere global ve bölgesel kurumsal uyum süreçleri geliştirmiştir. Paydaşlarımızın, P&G'nin kişisel verileri şeffaf bir şekilde işleyecek uygun önlemleri ve kritik iş ve kişisel bilgileri korumak amacıyla güçlü bilgi güvenliği kontrolleri tasarlamasını beklediğini biliyoruz. Gizlilik ve güvenliği güçlü tutmamızla ilgili daha fazla bilgi için Gizlilik Politikamızı ziyaret edin.